一、业务部门负责人

（一）岗位职责

1、负责项目的承揽及管理业务全过程事宜，并完成公司下达的各项任务指标：年营业收入不少于220万元，年利润不少于30万元。业务范围包括但不限于：传统咨询项目（如可行性研究、项目建议书、节能评估、社会稳定风险评估等）、PPP咨询、规划咨询、工程设计、工程监理、项目管理等全过程工程咨询项目。

2、负责部门团队的管理工作；负责统筹协调各项目的实施进度、工作质量、文件规范等工作，确保服务质量。

（二）任职资格

1、具有全日制本科及以上学历，理工类相关专业，年龄在45周岁及以下，有5年以上工程监理、咨询、项目管理等相关工作经验；

2、具有扎实的专业基础、较好的咨询业务技术水平，具备较强的市场开拓和承接业务的能力；

3、身体健康，品行端正，遵纪守法，有高度的事业心和责任感，能够带领团队创造性开展工作；

4、同等条件下，取得相关注册类职业资格者优先；取得中级及以上技术职称者优先；具有大中型咨询公司中层以上管理岗位的从业经历者优先。

（三）工作地点：江西南昌 

（四）报名资料：

    1、个人简历一份（在本网站直接填写即可）；  

    2、相关材料复印件一份：毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等与报名条件相关的材料。有意者可通过电子邮箱在线投递或快递邮寄简历，截止时间2021年2月27日17：00。

电话：0791-86218562    联系人：王女士

E-MAIL：wangdan@jxzxtz.com

公司网址：http://www.jxgczx.com.cn   

地址：南昌市红谷滩新区吉成大厦19AF

一、招聘要求

1.招聘条件：

 具备应聘岗位所需要的专业知识和工作技能，具有应聘岗位相似的工作履历，同等条件下，具备注册监理工程师证书或注册咨询工程师证书者可优先录用。

2.工作薪资：

 公司提供具有竞争力的薪资待遇；缴纳五险一金；有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。 

3.其他条件：

（1）无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

（2）身体健康，无传染病和重大疾病；

（3）与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

（4）原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

（5）录用前，发现上述四条情况，直接取消资格；录用后发现的，立即解除劳动关系；（签订承诺书）

（6）年龄不超过45周岁；

（7）涉及年龄或年限要求的，时间截止到2024年底。

二、考核方法

1.考核分为笔试、面试两部分。笔试、面试测试的分值比例为30%和70%，本次招聘开考比例和面试最低比例1：2。

2.考试时间及地点另行通知。

三、报名方法

1.报名时间：长期。

2.报名方式：凡有意应聘者，请直接与办公室联系，将简历及相关业绩材料发送至邮箱。

3.投送要求：邮件主题及附件请注明：姓名学历、所学专业及具体岗位(例如：李某某本科＋建筑学专业＋建筑设计岗位)。

4.联系方式：

联系人：章先生  洪女士  

联系电话：13807912024  E-mail：7959271@qq.com

岗位要求：

1.建筑电气专业及其它相关专业本科及以上学历；

2.具有国家注册电气工程师执业资格，中级以上专业技术职称，设计院10年以上电气工程设计工作经历，熟悉国家与地方相关专业设计与技术施工规范与标准；

3.能独立承担大、中型项目设计任务；

4.能组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题的能力；

5.熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；

6.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规程、规范。具备项目可行性研究编制、项目方案分析和优化、系统原理图及施工图的深化设计能力等。

岗位职责：

1.承担中大型民用与工业建筑项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计电气专业负责人的职责；

2.组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析和与解决本专业的问题；

3.完成院及部门负责人交办的其他工作。

   一、招聘要求

   1.招聘条件：

 具备应聘岗位所需要的专业知识和工作技能，具有应聘岗位相似的工作履历，同等条件下，具备注册监理工程师证书或注册咨询工程师证书者可优先录用。

2.工作薪资：

 公司提供具有竞争力的薪资待遇；缴纳五险一金；有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。 

3.其他条件：

（1）无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

（2）身体健康，无传染病和重大疾病；

（3）与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

（4）原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

（5）录用前，发现上述四条情况，直接取消资格；录用后发现的，立即解除劳动关系；（签订承诺书）

（6）年龄不超过45周岁；

（7）涉及年龄或年限要求的，时间截止到2024年底。

二、考核方法

1.考核分为笔试、面试两部分。笔试、面试测试的分值比例为30%和70%，本次招聘开考比例和面试最低比例1：2。

2.考试时间及地点另行通知。

三、报名方法

1.报名时间：长期。

2.报名方式：凡有意应聘者，请直接与办公室联系，将简历及相关业绩材料发送至邮箱。

3.投送要求：邮件主题及附件请注明：姓名学历、所学专业及具体岗位(例如：李某某本科＋建筑学专业＋建筑设计岗位)。

4.联系方式：

联系人：章先生  洪女士  

联系电话：13807912024  E-mail：7959271@qq.com

岗位要求：

1.机械工程本科及以上学历；

2.高级工程师、10年以上非标自动化设备机械设计或相关经验；

3.主持过大型工程项目设计，具有大型机械工程项目设计业绩不少于二项，且相关业绩在四库一平台可查；

4.具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验，熟悉气动、电动、液压系统，对各种装配工艺设计具有一定的经验；

5.熟练掌握3D设计软件和Office办公软件；

6.熟悉质量分析工具和系统问题解决；

7.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

岗位职责：

1.根据要求进行非标自动化设备的研发设计工作；

2.设计方案提出并组织进行方案/设计图纸检讨评审；

3.设备3D细化，出2D工程图及BOM；

4.跟踪外发零部件进度及品质管控；

5.参与及指导设备组装、调试，必要时到客户现场提供技术支持；

6.设计文档整理、制作、归档；负责本专业与业主、现场人员的对接，参与技术洽谈、各项验收工作；

7.完成院及部门负责人交办的其他工作。

一、招聘要求

1.招聘条件：

 具备应聘岗位所需要的专业知识和工作技能，具有应聘岗位相似的工作履历，同等条件下，具备注册监理工程师证书或注册咨询工程师证书者可优先录用。

2.工作薪资：

 公司提供具有竞争力的薪资待遇；缴纳五险一金；有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。 

3.其他条件：

（1）无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

（2）身体健康，无传染病和重大疾病；

（3）与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

（4）原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

（5）录用前，发现上述四条情况，直接取消资格；录用后发现的，立即解除劳动关系；（签订承诺书）

（6）年龄不超过45周岁；

（7）涉及年龄或年限要求的，时间截止到2024年底。

二、考核方法

1.考核分为笔试、面试两部分。笔试、面试测试的分值比例为30%和70%，本次招聘开考比例和面试最低比例1：2。

2.考试时间及地点另行通知。

三、报名方法

1.报名时间：长期。

2.报名方式：凡有意应聘者，请直接与办公室联系，将简历及相关业绩材料发送至邮箱。

3.投送要求：邮件主题及附件请注明：姓名学历、所学专业及具体岗位(例如：李某某本科＋建筑学专业＋建筑设计岗位)。

4.联系方式：

联系人：章先生  洪女士  

联系电话：13807912024  E-mail：7959271@qq.com

岗位要求：

1.暖通空调、建筑设备与供热通风与空调、环境工程相关专业本科及以上。

2.具有国家注册暖通工程师执业资格，中级以上专业技术职称，设计院10年以上暖通空调工程设计工作经历，熟悉国家与地方相关专业设计与技术施工规范与标准；

3.具有暖通工程设计经验,可以独立完成通风、空调系统设计， 熟练掌握暖通空调各系统计算方法并能灵活运用，能够掌握设备选型者优先；

4.具备较强的项目管理能力，能组织协调本专业的施工图设计及协调其他专业的配合关系。

岗位职责：

1.承担中大型民用与工业建筑项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计暖通专业负责人的职责；

2.组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析和与解决本专业的问题；

3.完成院及部门负责人交办的其他工作。

一、招聘要求

1.招聘条件：

 具备应聘岗位所需要的专业知识和工作技能，具有应聘岗位相似的工作履历，同等条件下，具备注册监理工程师证书或注册咨询工程师证书者可优先录用。

2.工作薪资：

 公司提供具有竞争力的薪资待遇；缴纳五险一金；有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。 

3.其他条件：

（1）无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

（2）身体健康，无传染病和重大疾病；

（3）与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

（4）原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

（5）录用前，发现上述四条情况，直接取消资格；录用后发现的，立即解除劳动关系；（签订承诺书）

（6）年龄不超过45周岁；

（7）涉及年龄或年限要求的，时间截止到2024年底。

二、考核方法

1.考核分为笔试、面试两部分。笔试、面试测试的分值比例为30%和70%，本次招聘开考比例和面试最低比例1：2。

2.考试时间及地点另行通知。

三、报名方法

1.报名时间：长期。

2.报名方式：凡有意应聘者，请直接与办公室联系，将简历及相关业绩材料发送至邮箱。

3.投送要求：邮件主题及附件请注明：姓名学历、所学专业及具体岗位(例如：李某某本科＋建筑学专业＋建筑设计岗位)。

4.联系方式：

联系人：章先生  洪女士  

联系电话：13807912024  E-mail：7959271@qq.com

岗位要求：

1.给排水工程专业或其他相关专业本科及以上；

2.注册给排水工程师证书和中级工程师及以上职称，设计院10年以上建筑、市政给排水设计工作经历，具备生态修复、环境保护项目设计的相关经验优先；

3.专业知识扎实，熟悉国家相关规范标准，熟悉建筑、市政给排水专业发展动态；

4.熟悉相关设计流程及行业要求，能独立完成设计，具有较好的交流汇报能力；

5.具有较强的项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计能力、协调沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：

1.承担中大型民用与工业建筑、市政等项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计给排水专业负责人的职责；

2.完成生态修复、环境保护项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计，了解生态环境、水保环保等相关政策、设计规范及行业要求；

3.完成院及部门负责人交办的其他工作。

一、招聘要求

1.招聘条件：

 具备应聘岗位所需要的专业知识和工作技能，具有应聘岗位相似的工作履历，同等条件下，具备注册监理工程师证书或注册咨询工程师证书者可优先录用。

2.工作薪资：

 公司提供具有竞争力的薪资待遇；缴纳五险一金；有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。 

3.其他条件：

（1）无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

（2）身体健康，无传染病和重大疾病；

（3）与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

（4）原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

（5）录用前，发现上述四条情况，直接取消资格；录用后发现的，立即解除劳动关系；（签订承诺书）

（6）年龄不超过45周岁；

（7）涉及年龄或年限要求的，时间截止到2024年底。

二、考核方法

1.考核分为笔试、面试两部分。笔试、面试测试的分值比例为30%和70%，本次招聘开考比例和面试最低比例1：2。

2.考试时间及地点另行通知。

三、报名方法

1.报名时间：长期。

2.报名方式：凡有意应聘者，请直接与办公室联系，将简历及相关业绩材料发送至邮箱。

3.投送要求：邮件主题及附件请注明：姓名学历、所学专业及具体岗位(例如：李某某本科＋建筑学专业＋建筑设计岗位)。

4.联系方式：

联系人：章先生  洪女士  

联系电话：13807912024  E-mail：7959271@qq.com

岗位要求：

1.结构工程、工民建相关专业本科及以上学历；

2.具有注册一级结构师执业证书、高级工程师；5年以上从事房屋安全鉴定或者结构设计工作经历；

3.熟练掌握CAD及其他与结构设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；

4.具有独立的结构方案、施工图设计及组织能力；能够独立完成住宅、商业、工建、钢结构等施工图设计工作；

5.熟悉规范，能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作；

6.项目经验丰富，能独立完成或带领团队完成项目设计工作；

岗位职责：

1.负责结构专业项目设计相关工作,对所担当的设计项目负主要责任；

2.准确理解项目要求，负责结构专业总体设计方案、施工图设计及审核工作；

3.负责项目施工阶段中相关部分图纸的修改审核；

4.负责结构业各阶段的技术工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等；

5.完成院及部门负责人交办的其他工作。

一、招聘要求

1.招聘条件：

    具备应聘岗位所需要的专业知识和工作技能，具有应聘岗位相似的工作履历，同等条件下，具备注册监理工程师证书或注册咨询工程师证书者可优先录用。

2.工作薪资：

 公司提供具有竞争力的薪资待遇；缴纳五险一金；有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。 

3.其他条件：

（1）无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；

（2）身体健康，无传染病和重大疾病；

（3）与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；

（4）原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；

（5）录用前，发现上述四条情况，直接取消资格；录用后发现的，立即解除劳动关系；（签订承诺书）

（6）年龄不超过45周岁；

（7）涉及年龄或年限要求的，时间截止到2024年底。

二、考核方法

1.考核分为笔试、面试两部分。笔试、面试测试的分值比例为30%和70%，本次招聘开考比例和面试最低比例1：2。

2.考试时间及地点另行通知。

三、报名方法

1.报名时间：长期。

2.报名方式：凡有意应聘者，请直接与办公室联系，将简历及相关业绩材料发送至邮箱。

3.投送要求：邮件主题及附件请注明：姓名学历、所学专业及具体岗位(例如：李某某本科＋建筑学专业＋建筑设计岗位)。

4.联系方式：

联系人：章先生  洪女士  

联系电话：13807912024  E-mail：7959271@qq.com

岗位要求：

1.建筑学及相关专业本科及以上学历；

2.具有10年以上设计院，5年以上甲级设计院相关工作经验，具有丰富的建筑方案、施工图设计经验；

3.主持过大型工程项目设计，具有大型建筑工程项目设计业绩不少于二项，且相关业绩在四库一平台可查，具有良好的综合协调管理能力；

4.取得高级工程师职称，一级注册建筑师执业资格证书；5年以上项目负责人或总监(总代)管理经验有全过程项目管理经验优先。

岗位职责：

1.主持项目方案投标、项目设计、咨询等技术管理，对项目设计质量全面负责；

2.主持确定重要设计和咨询项目的原则和方案，解决项目设计和编制中重大技术问题；

3.对技术人员的工程技术岗位职责考核、设计成果评优及科研成果鉴定；

4.对项目技术管理及重大技术问题作出决策；

5.完成院及部门负责人交办的其他工作。

一、任职条件:

1、45 周岁以下；本科及以上学历；

2、取得注册电气（供配电）执业资格；

3、具有 5 年及以上设计院相关工作经验，具有大型项目专业负责人经验者优先；

4、取得中级工程师职称，取得高级工程师职称者优先。

二、岗位职责：

1、严格按照国家标准、规范、规程和地方行业规定完成项目工程设计，完成本专业各阶段图纸，并按公司及院管控要求进 行校对、审核，落实图纸的发放，保证图纸一致性；

2、依据建设单位提供的有关设计文件，正确掌握设计原则，根据任务要求主动了解、收集有关文件、基本资料；

3、按计划进度及时提交设计文件，并对设计文件认真校核，及时与各专业设计人员做好沟通、协调，确保设计出图质量；

4、做好后期服务，及时将设计资料、原始文件整理并送至专业或项目负责人一并归档；

5、负责收集市场信息，及时了解市场动态，积极主动开拓市场业务；

6、完成院及部门负责人交办的其他工作。

一、任职条件:

1、45 周岁以下；本科及以上学历；

2、取得注册暖通执业资格；

3、具有 5 年及以上设计院相关工作经验，具有大型项目 专业负责人经验者优先；

4、取得中级工程师职称，取得高级工程师职称者优先。 

二、岗位职责：

1、严格按照国家标准、规范、规程和地方行业规定完成项目工程设计，完成本专业各阶段图纸，并按公司及院管控要求进 行校对、审核，落实图纸的发放，保证图纸一致性；

2、依据建设单位提供的有关设计文件，正确掌握设计原则，根据任务要求主动了解、收集有关文件、基本资料；

3、按计划进度及时提交设计文件，并对设计文件认真校核，及时与各专业设计人员做好沟通、协调，确保设计出图质量；

4、做好后期服务，及时将设计资料、原始文件整理并送至专业或项目负责人一并归档；

5、负责收集市场信息，及时了解市场动态，积极主动开拓市场业务；

6、完成院及部门负责人交办的其他工作。

一、任职条件:

1、45 周岁以下；本科及以上学历；

2、取得注册给排水执业资格；

3、具有 5 年及以上设计院相关工作经验，具有大型项目专业负责人经验者优先；

4、取得中级工程师职称，取得高级工程师职称者优先。

二、岗位职责：

1、严格按照国家标准、规范、规程和地方行业规定完成项目工程设计，完成本专业各阶段图纸，并按公司及院管控要求进行校对、审核，落实图纸的发放，保证图纸一致性；

2、依据建设单位提供的有关设计文件，正确掌握设计原则，根据任务要求主动了解、收集有关文件、基本资料；

3、按计划进度及时提交设计文件，并对设计文件认真校核，及时与各专业设计人员做好沟通、协调，确保设计出图质量；

4、做好后期服务，及时将设计资料、原始文件整理并送至专业或项目负责人一并归档；

5、负责收集市场信息，及时了解市场动态，积极主动开拓市场业务；

6、完成院及部门负责人交办的其他工作。